长篇鬼故事 - 悠悠挺 望湘园创始人陈丽催人泪下的一封信
从2011年到2013年，除了进一步巩固主品牌王祥源的市场地位，增加门店数量，提高跨区域运营的盈利能力，继续加快跨区域扩张的速度，增加辐射范围外，公司还开始尝试通过收购、自主创新等渠道在同城进行多品牌经营策略，以扩大资源效应，增加市场份额..在这里，集团成立了，而企业领导人刘总是提出更大的梦想:
很高兴见到你们
一路走来，我有幸看到了柳宗元作为企业领袖对事业的执着和奉献。他是企业最忠诚的捍卫者和领导者。
只有一家店的时候，他不在乎别人甚至家人被名校毕业的高科技人才迷惑；企业小的时候，他可以破釜沉舟，抛尽家当，甚至用家里的资产作为抵押融资，为企业发展融资；市场逆境时，他敢于选择倒退，企业顺利时，他保持清醒。现在企业更大了，为了把企业更上一层楼，他的精力还是集中在企业的发展上，每天晚上都尽量在自己的店里或者同行的店里吃饭考察。他总是和别人讨论企业的发展，一个人的时候，他对企业的未来和方向充满了思考。
他愿意为企业的发展承担并付出很多。他是我见过的那种有理想，有追求，敢想敢做，敢拼敢冒险，不怕失败，不走寻常路的人。我由衷的佩服他坚定的信念和毅力！没有他，王香园不可能达到今天的规模。
惠宗，为了梦想，在女性通常开始犹豫和追求稳定的年龄，但因为志同道合的信任，她选择远离舒适温暖的家，再次挑战她的新管理水平。她高尚的职业情操和细致无私的教学为企业培养和影响了一批德才兼备的人才，为企业的快速发展贡献了巨大的力量。
还有那些在各个时期加入到公司的部门负责人、中层管理者，门店一线的管理伙伴们，总公司和营运一线的同仁们，此处省略无数个名字……不管走到哪儿，每当和别人提起我们的队伍，总会让我感到无比自豪，那些我曾熟悉的名字至今仍然回响在耳畔，那些未曾谋面的人儿，我们有一个共同的名字叫做“望湘园”。
还有各个时期入职的部门负责人和中层管理人员，门店一线的管理合伙人，总公司和运营一线的同事，这里省略不计其数的名字...无论我走到哪里，每当我向别人提起我们的团队，我总是感到无比自豪。那些我曾经知道的名字，现在还在耳边回响。没见过面的有个共同的名字叫“王香园”。
回到新的起点
经过近十年的努力和这两年的一点点调整，我像王香园一样，重新站在了一条新的起跑线上。有时候想想过去和大家并肩作战的日子，心里会有很多温暖和感动，仰望未知的前方，在迷茫和不确定中会有强大的力量。
我感谢所有在我成长路上给予我关心和支持的人，也感谢那些给我磨练和锻炼的人。金融系统的工作给了我一个很好的起点，王祥源从小到大的过程给了我进步的机会。过去两年对商学院的学习开阔了我的眼界。作为一个从小城市旅行到大都市的女孩，我比同龄人幸运多了，收获也很多。当然，我也付出了只有自己知道的代价。那些是我成长过程中唯一要走的路，就像王香园的成长之路，并不总是一帆风顺。
我们每个人都会在起伏中遇见新的自己。关于王香园的故事，也是每个人在王香园奋斗成长的故事。我相信，只要我们保持正能量，保持对他人的同情，保持凡事尽力的原则，对未来充满向往，有美好的梦想，就一定会在不远处遇见那个更好的自己。我这样一想，好像又回到了创业时的那个小女孩.......
文本/陈丽
在2013年度颁奖典礼上，《向第一代企业家致敬》节目引用了这段后记的内容。节目结束后，王祥源品牌的创始人陈丽受邀合影。总经理兼联合创始人刘辉等人员是不同时期引进的优秀合作伙伴，在各自的岗位上发挥着积极的作用。
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